天加2019“才俊计划”校园招聘 天加创始于1991年,是集研发、制造、销售、服务于一体的洁净环境及热能利用的专业化公司,拥有南京、天津、广州、成都、吉隆坡5大基地, 70 多个销售和服务网点。天加是国家高新技术企业,拥有国家认定企业技术中心、企业院士工作站、博士后科研工作站等。 天加的产品线包括洁净单元、新风除霾机、洁净空气处理机、模块机、多联机、螺杆机、离心机,ORC低温余热发电系统等。凭借净化空气处理设备的优秀表现,成为国家工信部制造业单项冠军培育企业。 一、 天加“才俊计划”人才项目简介: “才俊计划”是天加人才校园招聘品牌,我们通过多维度的考察,面向全国各大本科院校选拔适合天加的优秀毕业生加入,并以多样化的培养机制,使毕业生们快速融入,成为天加优秀的专业和管理人才。 二、 招聘人数: 天加2019“才俊计划”六期预计在全国范围内招聘120名才俊学员。 三、 招聘岗位: 类别 | | | | | | | | 从事产品电控方面软硬件设计、电气设计及相关测试等研发工作 | | | | | | | | | | | | | | | | | 从事国内市场销售管理、销售计划制定、渠道管理、市场信息收集等工作 | | | | 从事海外市场开发、市场调研、渠道建设、项目跟踪等工作 | | | | 从事产品报价、选型答疑、技术咨询、方案优化、客户接待等工作 | | | | 从事海外产品报价、选型答疑、技术咨询、产品技术培训等工作 | | | | | | | | 从事新媒体宣传、媒体关系维护、海外展会策划落地等工作 | | | | | 从事产品系统、噪声/振动、电控硬件、失效分析等相关测试工作 | | | 工业工程、化学工程、材料科学与工程、机械制造及自动化、工程力学等 | 从事工艺优化、工序能力提升及推广、品质异常问题的分析及改善等工作 | | | | | | | | | | | | | 参与预算分析、财务管理模型设定、海外财务管理核算等工作 | | | 人力资源管理、劳动与社会保障、公共事业管理、行政管理等文科专业 | 从事人力资源基础相关工作,协助开展各项专项性人力资源工作 | |
四、 岗位要求: 1.全日制本科及以上学历,无补考、无处分记录,学习成绩优秀; 2.通过CET-4及计算机二级考试; 3.性格开朗,皮实,较强的团队融入性。 4.反应敏捷、沟通协调能力好,认同公司企业文化,价值观趋向健康; 5.能接受轮岗培养,愿意从基层岗位做起; 6.服从岗位调配及工作地点调动; 五、 培训体系: 公司提供系统的入职培训、各部门专业培训及轮岗学习,针对“才俊计划”学员制定明确的人才培养目标,3年左右成长为公司的开发技术、基础管理及销售精英人员。天加的混合式全方位学习模式涵盖才俊计划集训、导师带教、E-learning在线自学、部门内训、通用类管理定制培训、跨企业交流互访等,为你制订完善的成长战略。 六、 薪酬福利 : 薪酬:
具有行业竞争力的薪资;
超大幅度的年度涨薪;
绩效导向的多样化激励;
未来将覆盖核心骨干的股权激励; 福利: 关爱生活品质:职工年度体检、补充商业医疗险、读书吧、咖啡吧; 贴心定制福利:节日礼金、生日祝福、慰问关怀; 温馨驻外福利:驻外津贴; 重视员工体检:丰富的部门团建活动、趣味运动会和家庭日、员工活动中心、各类俱乐部; 关注工作服务:工作餐保障、宿舍安排保障、交通出行保障; 七、 应聘方式: 1、应聘流程: STEP1:网申&内推(2018年9月-10月) STEP2:校园宣讲(2018年10月) STEP3:面试&测评(2018年10月) STEP4:发放Offer(2018年11月初) STEP5:签订三方(2018年11月初) STEP6:公司实习(2019年1-6月) STEP7:正式入职&集训轮岗(2019年7月) 八、 联系我们: 联系电话:025-85238610 联系地址:南京经济技术开发区恒业路6号 网申链接:http ://campus.5 1job.com/tica2019 注:安卓手机用户请在设置中关闭锁屏模式或打开屏幕旋转功能,并在微信-设置-通用开启横屏模式
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