银行到底比国考薪资高多少，银行福利待遇具体有哪些？

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  很多同学对于银行的薪资待遇不是很清楚，也不知道自己到底能不能考银行。
最近，交通银行正式发布应届生全国校园招聘公告。下面跟大家聊聊交行的薪资待遇以及晋升体系。
群内有更多的2019年五大行的最新招聘公告信息： 317 093 470    
1、薪资构成
交通银行的薪资体系主要由基本工资、奖金、补助、销售提成和其他收入构成。  其中各类补助和其他收入的名目更是花样繁多，有餐补、通讯费日常开销补助，也有  邮费、旅游费、节假日的过节费等消费补助，还有降温费、取暖费等季节费，当然也  少不了各类季度奖、年终奖等华丽丽的钱包快速增值奖。

二、影响薪资收入的因素

1.地区间经济差异导致的收入差异：
一线城市明显优于二三线城市，沿海城市也要优于内陆城市。例如：交通银行北上广等一线城市的月平均薪资水平可达9-10K，沿海地区二线城市也可达到7000 有余，内陆地区的二线城市至少也在 4-5K 之间。
2.营业网点业绩差异导致的收入差异：
各营业网点客户资源不一样导致收入差异的存在，例如交行普惠金融网点的收入  要低于普通营业网点的收入。
3.不同岗位导致的收入差异：
客户经理岗位优于柜员岗位，对公客户经理优于对私客户经理等。
4.不同岗位职级导致的收入差异：
交通银行正式员工，职级体系是按大写字母加数字组成，共分为 10 个级别， 1 级就是总行的行长，10 级一般都是基层员工和四级客户经理，对于刚入交行的应届毕业生一般在 9 级。级别越高收入越高，例如柜员、代理副主管、副主管、主管等的薪资待遇会有明显职级差异。
5.不同学历背景导致的收入差异：
博士、研究生和本科生不同学历背景基本薪资会有差异，少则 200-500 元，多则可达千元靠上。

三、其他福利

1.五险一金：
主要指医疗保险，失业保险，工伤保险，养老保险，生育保险，住房公积金，该  部分是从基础工资里扣除的，大概会扣掉基础工资的 20%。
2.年度旅游
业绩就是我们的衣食父母，业绩好，走出国门，轻松畅游都是公司免单的。
3.工作环境
交行网点的选择一般四周都是鸟语花香，空气清新，环境宜人，让你时刻保持充  沛精力努力工作。
总之，作为一家总行在上海的全国性银行，交行各方面都算中等，能够满足各位  小主毕业后的求职愿景。